A presidente do Conselho Juvenil da Espanha, Andrea González, pediu a melhoria da gestão do Bônus Aluguel Juvenil -destinado a facilitar o acesso à moradia para menores de 35 anos- porque só atinge 1% dos jovens e de forma desigual entre comunidades autônomas.
Durante o seu discurso na Comissão da Juventude do Senado, a responsável do conselho apelou ao Governo e às instituições para que melhorem a sua comunicação com os jovens uma vez que muitas vezes desconhecem as ajudas que lhes são propostas.
«O Bónus Aluguer Jovem é uma boa medida, um bom passo em frente e o caminho, mas fica aquém; Atingiu apenas 1% dos jovens na Espanha”, explicou González, que pediu um trabalho para melhorar seu financiamento e a gestão realizada pelas comunidades autônomas, “algumas de uma forma e outras de outra”, para que chegue todos .
Nesse sentido, tem proposto que seu acesso seja melhorado, a exemplo do que foi feito com a gestão do Bônus Cultural. “Quando era possível fazer pessoalmente nos Correios, os pedidos aumentavam.”
“Acho que as administrações deveriam repensar como chegar aos jovens e os canais de comunicação em que se contam as ajudas porque de nada adianta se não souberem pedir”.
O presidente do Conselho da Juventude ofereceu um raio-x deste grupo na Câmara Alta: um em cada quatro jovens trabalhadores está em risco de pobreza e seu salário médio é de 12.640 euros por ano.
“Ser jovem e trabalhar não garante que se esteja isento do risco de pobreza ou de exclusão social”, afirmou o porta-voz desta entidade juvenil, que recordou que apenas 15,9% dos jovens em Espanha são emancipados, contra 32% da população jovem. seus pares europeus.
A habitação, juntamente com a saúde mental, está no topo das preocupações e problemas dos jovens. «Se o Banco de Espanha recomenda que o limite que uma pessoa deve dedicar à habitação seja de 30%, os jovens dedicam essa percentagem a um quarto; mas se quisermos ir viver sozinhos, esta despesa representa 85% do nosso salário ».
“Estudar não te garante nada, deixa de repetir essa muleta dos mais velhos porque não ajuda nas expectativas dos jovens”, questionou González, que lembrou que 42% dos jovens são superqualificados em seus empregos.
